Zuverlässige und fähige Mitarbeiter sind das Fundament, auf dem jedes Unternehmen wachsen kann. Als Geschäftsführer oder Mitarbeiter in der Personalabteilung wissen Sie, dass es allerdings genau hier hapert.
Der Arbeitsmarkt scheint leer gefegt, gute Leute sind bereits in festen Arbeitsverhältnissen und wer als Arbeitgeber seine Chancen erhöhen will, muss glänzen.
Auch wir können diesen Trend weder umkehren noch ändern. Aber mit entsprechend Medien und den aktuell wichtigen Social Media Plattformen können wir die Fachkräfte, die es gibt, gezielt und authentisch ansprechen.
Ein Recruitingfilm ist genau das Werkzeug, dass Ihnen als Arbeitgeber die Bühne gibt, sich einem potenziellen Bewerber vorzustellen und in 60 Sekunden zu überzeugen. Wer interessant, unterhaltsam und lehrreich ist, gewinnt die Herzen potenzieller Bewerber und hebt sich so von seinen Mitbewerbern ab.
Wie ein Recruitingfilm das Unsichtbare sichtbar macht
Ein Text, ein paar Fotos, die üblichen Vorteile aufgelistet. So viel Aufwand stecken die meisten Unternehmer in die Personalakquise. Wer im Mediendschungel heute noch gesehen oder gehört werden möchte, der muss etwas mehr Aufwand als der Mitbewerber betreiben.
Mit einem Mitarbeiterakquisefilm können Sie sich und Ihren Betrieb in kürzester Zeit vorstellen und so die Herzen potenzieller Bewerber gewinnen.
Ein Video zeigt das, was eine Stellenanzeige gar nicht kann. Das Unsichtbare wird sichtbar gemacht.
Mit der Kamera übermitteln wir Werte wie Loyalität, Teamwork, Arbeitsklima, Dankbarkeit und Firmen Philosophie visuell. Schneller als es ein Text jemals könnte.
Dabei begleiten wir den Arbeitsalltag in Ihrem Betrieb eines Mitarbeiters oder entwickeln Ihre ganz persönliche Mitarbeiterstory.
Richtig gestaltet, lässt sich ein Recruitingfilm immer wieder nutzen, um Stellenanzeigen visuell aufzuwerten.
Mehr Aufmerksamkeit, mehr Bewerber
Mit einem Mitarbeiterakquise-Video reparieren wir nicht den Arbeitsmarkt. Das steht außer Frage. Viel mehr erreichen wir die wenigen Bewerber, die es gibt auf einer persönlichen und direkten Ebene. Je mehr Aufmerksamkeit Sie mit Ihrem Unternehmen erzeugen, desto höher die Wahrscheinlichkeit, dass ein potenzieller Mitarbeiter auf Sie aufmerksam wird.
Nach der Erstellung des Recruitingfilms unterstützen wir unsere Kunden bei der Veröffentlichung auf Facebook, Instagram, LinkedIn und Co. Eine entsprechende Bewerbung an die richtigen Personen sorgt für eine zielgerichtete Auslieferung. Erreichen Sie mehr Personen für einen Bruchteil der Kosten kostenpflichtiger Stellenanzeigen auf den gängigen Portalen.
Wie ein Recruitingfilm für Ihr Unternehmen aussehen kann, erkläre ich Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.